中鋁集團(tuán)2025年新招錄高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)開班
來源： 中國鋁業(yè)報時間： 2025-07-10作者： 羅霄
本網(wǎng)訊?（記者?羅霄）7月7日， 中鋁集團(tuán)2025年新招錄高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)開班，中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長段向東出席開班式并講授“入職第一課”。集團(tuán)黨組領(lǐng)導(dǎo)關(guān)永昌、田永忠、魏成文分別結(jié)合分管領(lǐng)域進(jìn)行專題授課。
段向東代表中鋁集團(tuán)對2025年加入“中鋁大家庭”的新員工表示熱烈的歡迎，圍繞新時代新征程國資央企“新使命新定位”，中鋁集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展方法論展開系統(tǒng)介紹，全面闡釋了集團(tuán)錨定“新中鋁”建設(shè)目標(biāo)、強(qiáng)化“兩個保障”、聚焦“四個特強(qiáng)”、縱深推進(jìn)“四大體系”貫穿執(zhí)行等方面情況。并結(jié)合自身成長歷程，飽含深情地與新員工交流分享心得感悟，號召大家積極投身中鋁集團(tuán)建設(shè)世界一流優(yōu)秀有色金屬企業(yè)的火熱實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)個人成長與價值創(chuàng)造的雙向奔赴。
段向東強(qiáng)調(diào)，一是上班第一天要扣好人生第一?？圩印?/p>
牢記“兩個100%”“兩個圍獵”“三個不容妥協(xié)”“五個不等式”的紀(jì)律要求，始終堅(jiān)守底線、筑牢廉潔防線，以清正本色開啟職業(yè)生涯。二是上班第一天要把握“變與不變”辯證關(guān)系。堅(jiān)守"不變"的初心，以真誠純粹的赤子之心擁抱企業(yè)，銘記為何出發(fā)，同時提高能“變”的能力，精進(jìn)專業(yè)技能、鍛造過硬本領(lǐng)。三是上班第一天要有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱忱。始終對新生事物保持旺盛好奇心，既要深耕專業(yè)領(lǐng)域，成為行業(yè)專家，又要跨界融合多學(xué)科知識，培養(yǎng)系統(tǒng)思維，構(gòu)建復(fù)合型能力框架。四是上班第一天要有錘煉基本功的韌性。有意識地扎根車間一線，投身重大項(xiàng)目攻堅(jiān)與技術(shù)改造實(shí)踐，在破解復(fù)雜問題的過程中磨礪本領(lǐng)。通過復(fù)盤工作細(xì)節(jié)、梳理問題脈絡(luò)，將經(jīng)驗(yàn)升華為系統(tǒng)認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)能力的融會貫通與持續(xù)進(jìn)階。五是上班第一天要踐行腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。從基礎(chǔ)工作做起，不斷追求極致，把簡單小事做出專業(yè)精度，將常規(guī)工作干出精細(xì)水準(zhǔn)，讓每項(xiàng)任務(wù)都落地有聲、扎實(shí)有效。
本次新員工集中培訓(xùn)為期三天，采用"現(xiàn)場+視頻"雙線聯(lián)動模式開展。集團(tuán)首席信息官、紀(jì)檢監(jiān)察組副組長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別圍繞數(shù)智化、紀(jì)律教育、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律合規(guī)、安全管理等開展授課。集團(tuán)全級次企業(yè)1300余名新入職員工同步參加培訓(xùn)。
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